Как выбрать няню?

Малыш подрастает и родители задаются вопросом: «Отдать ребёнка в детский сад или нанять няню?»

Выбор няни для ребенка — это непростая и очень ответственная задача. Несмотря на то, что газеты пестрят объявлениями «Ищу работу няни для ребенка», найти кандидатуру, которая бы соответствовала ожиданиям, непросто. Это и понятно, ведь работа няни-гувернантки требует определенных навыков, опыта. Неплохо, если соискатель имеет профильное педагогическое образование, но и в этом случае выбор сделать нелегко. Воспитатель и ребенок должны понравиться друг другу. С одной стороны, няня должна быть другом малышу, а с другой стороны, деликатным, но требовательным наставником. Очень часто положительная во всех отношениях особа не соответствует ожиданиям именно из-за неумения найти подход к ребенку. Здесь еще нужно учитывать и индивидуальные особенности: гувернантка, которая подходит одному ребенку, совершенно беспомощна с другим.

Вот поэтому многие мамы предпочитают искать няню-гувернантку для ребенка в специальных агентствах. Здесь вам порекомендуют кандидатуры с учетом конкретных пожеланий: вакансия няни предполагает наличие профильного педагогического или медицинского образования, соискатели регулярно повышают свой уровень профессионализма на специальных тренингах и курсах. Успешная деятельность на ниве педагогики невозможна без постоянной работы над собою, изучения литературы, знания возрастной психологии и педагогики.

Знания — это хорошо. Но немалое значение имеют и навыки, а навыки невозможно получить без опыта. Опытная няня имеет высокую оплату, ее труд престижен, в семьях ее уважают и дают ей хорошие рекомендации. Современная Мери Поппинс научит ребенка хорошим манерам, поможет с учебой, вместе с родителями будет прилагать усилия, чтобы ребенок вырос чутким, добрым и отзывчивым. Хорошая няня-домработница — это больше, чем воспитатель. Это первый помощник для родителей и друг для детей.

Читайте также:  Закаливание. Переходим к водным процедурам

Если вас заинтересовала работа няней, требования к соискателям будут высоки, чтобы клиент остался довольным. Няня-гувернантка должна иметь педагогическое образование, опыт работы в семье и дошкольном учреждении, приятную внешность, позитивное отношение к жизни, любовь к детям и отсутствие негатива.

В обязанности няни-воспитателя входит уход за ребенком, соблюдение режима дня, прогулки, развитие ребенка с учетом современных методик, чтение, развивающие игры, сопровождение воспитанника на кружки, секции, клубы.

Самостоятельно родителям трудно найти няню, соответствующую всем требованиям, а специализированные агентства по подбору персонала помогут родителям и претендующим на работу найти друг друга. В агентствах помогут найти работу на целый день, на час, с проживанием в семье или без него. Будут предложены кандидатуры, хорошо зарекомендовавшие себя в работе с грудничками или с детьми подросткового возраста. Есть няни, которые имеют опыт работы в проблемных семьях, с так называемыми «трудными» детьми. Все требования клиента будут учтены наилучшим образом.

Требования к няне

Возраст 30-50 лет наличие педагогического образования опыт работы в детском дошкольном учреждении не менее 3-х лет опыт работы в семье не менее 1 года приятная внешность отсутствие акцента позитивный настрой доброта и любовь к детям наличие собственных детей отсутствие семейных проблем

Обязанности няни

Соблюдение режима дня, соответствующего возрасту ребёнка (кормление ребёнка, прогулки, сон, гигиена) следование рекомендациям педиатра уход за детской комнатой и одеждой ребёнка прогулки на свежем воздухе, знание подвижных игр знакомство с окружающим миром (природоведение, окружающий мир) развитие ребёнка, на основании существующих методик детского развития: развивающие игры; чтение рассказов, сказок и т. д. (возможно обучение чтению); лепка, рисование, конструирование посещение клубов, секций и кружков, согласно расписанию прививать этикет (умение вести себя в обществе «что такое хорошо, что такое плохо») подготовка ребёнка к школе

Читайте также:  Как выбрать имя девочке или мальчику?

Рекомендации работодателю

Создайте чёткий психологический портрет человека, которому Вы доверите своего ребенка не торопитесь с выбором используйте пробные дни обратитесь за помощью к специалистам по подбору няни поговорите с прежним работодателем на предмет профессионализма няни предложите пройти медицинское обследование

What do you think?

3 points
Upvote Downvote